Conference concludes with adoption of new standards on fishing sector, approaches to sustainable development and measures to promote decent work - Jun


The 96th annual conference of the International Labour Organization (ILO) concluded its 15-day run here today after adopting a comprehensive new set of labour standards for the fishing industry and holding extensive discussions on new approaches to promoting sustainable enterprises and decent work.

Her er link til oppsummeringen:



link til den nye vedtatte konvesjonen om arbeid i fiskerinæringen:


Fredagens reiserute…

Når vi kom på flyplassen i Geneve for hjemreise viste det seg at flyet fra Geneve til København var kanselert. Det var en stor nedtur og køen til SAS skranken var lang og det var nedtrykt stemning. Jeg skulle reise videre til Island for å få med de siste to dagen av NTR sin årlige konferanse. Jeg ble etter hvert booket gra Geneve via Stockholm til København. Jeg rakk med nødskrik flyet videre til Island og møtte gode KFO kolleger i Rekjavik sentrum utpå kvelden.

Torsdag 14. juni

Formiddagen ble brukt til å forberede hjemreisen. Noen reiste tidlig inn til Geneve for å få med seg avstemningen over den nye kovensjonen, nr 188, om arbeid i fiskerisektoren og det siste workers møte. Her er linken til pressemeldingen om den nye konvensjoensjonen:http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--en/WCMS_083062
Her er link til video fra stemmegivningen når konvensjonen ble vedtatt:http://audio.ilo.org/ramgen/ilo/dcomm/b-roll/fishing.rm?usehostname

På ettermiddagen hadde vi evaluering av studiet og alle ga positive tilbakemeldinger på oppholdet i Geneve. Det var flere som sa at de nå forstod tidligere elevers utsagn om at det finnes et liv før, og ett etter Geneveskolen. En stor takk til John og Arthur (rektor og lærer) som har lagt til rette for et fantastisk faglig opplegg og tilrettelegging av flott ramme rundt det hele.

På kvelden hadde vi avslutningsmiddag i haven på Le Courtil. Det hele ble gjennomført i god stil med taler, sang og særdeles god stemning. Festen fortsatte i haven ut i de små timer.Må innrømme at det er en delt følelse at det hele er over. Gleder meg stort til å komme hjem etter hvert, med det er også litt vemodig å reise fra en fantastisk gjeng.

onsdag 13. juni



Vi har tilbringt hele dagen i Rolle og de enkelte prosjektgruppene har presentert sine rapporter.



Kvelden (og tildels natten) før ble brukt til ferdigstillelse og vi hadde presentasjoner fra kl 10 til 20, kun avbrutt av lunsj og middag. Kvelden ble avsluttet med fellesvisning av en dokumentarfilm fra Burma og Total Oils engasjement i landet.

Noen av presentasjonene ble tatt utendørs og lunsj og middag ble også servert i haven. Kjøkkenet på Le Courtil er fantastisk !



Heldigvis legges alle prosjektrapporter og vedlegg inn på skolens elektroniske studierom slik at vi kan gå inn å lese det også senere.




ILO og organisasjoner i landbruk og matproduksjon skal samarbeide mot barneareid


På verdensdagen mot barnearbeid inngikk ILO og en rekke internasjonale organisasjoner innen landbruk og matproduksjon en samarbeidsavtale mot barnearbeid. 70 % av barnearbeidet i verden skjer i innen landbruket, ca 130 millioner barn er innbefattet.


Her er link til video når avtalen ble underskrevet:




og her er link til en film som ble vist om barnearbeid i landbruket:




Etter signeringen av avtalen var det en markering utenfor FN bygningen.

World Day Against Child Labour 2007: New global partnership against child labour in agriculture

I dag tirsdag er FNs dag mot barnearbeid.

Se link:
http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--en/WCMS_083005

Det vil være en markering av dagen i sentrum av Geneve

Mandag 11.juni

Siste workers møte kl 9 og det var litt trist og ikke skulle få oppleve denne atmosfæren som preger dette rommet når arbeidstakerrepresentanter fra hele verden møtes for gjennomgå framdrift og legge strategier for videre prosesser i komiteene. Mye av den utrolige atmosfæren som jeg følte preget rommet ble skapt av chairman of workers Leroy Trotman. Han har hatt en utrolig måte å lede forsamlingen gjennom utfordrenende problemstlling og har på sin diplomatiske, rolige og dels humoristiske måte bidratt til at workers har kommet til konsensus. En stor leder!


Bildet: Juan Somavia, Director-General of the ILO (left), and Sir Leroy Trotman, Workers' Vice-Chairperson of the Governing Body (right). Opening session of the 96th International Labour Conference. Geneva, 30 May 2007.


Mr. Leroy TrotmanChair of the Workers' Group in the Governing Body of the International Labour Organization.Sir Leroy is the General Secretary of the Barbados Workers' Union (BWU).

Fredag, lørdag og søndag…

Vi hadde leid bil i 3 dager gjennom YS sin nye avtale med Avis som ga oss ca 30% rabatt og en glitrende service. Bilen var en Ford Fokus C-Max og vi leide med GPS. Det var helt perfekt å bli guidet rundt av en norsk kvinnestemme og med kart på dashbordet, kan anbefales på det sterkeste!

Fredagen tilbringte vi i Geneve og var på bystranda, på shopping og i gamlebyen. Vi kjørte også en liten sightseeing rundt FN og ILO bygningene slik at de andre skulle få et inntrykk av hvor jeg har vært og hva jeg har bedrevet de siste to ukene.

Lørdag kjørte vi opp til Chamonix, ca en times tur fra Geneve. Her gikk vi en tur i byen før vi tok gondolbanen opp til en topp oppunder Mont Blanc. Det var en spennende opplevelse å ta gondolen og her gjelder det å ikke ha høydeskrekk. Turen ender på ca 3800 meter o.h. hvor det er et utkikkspunkt. Toppen av Mont Blanc ligger på 4807 meter og den syntes i blant i mellom skyene over oss. En fantastisk opplevelse!!
Vel nede igjen satte vi oss i bilen og kjørte fra Chamonix til Lauterbrunnen, en liten dal sør for Bern. Her hadde vi booket et rom hos Hotel Silberhorn som hadde flott beliggenhet midt i den lille landsbyen. Lauterbrunnen var en opplevelse i seg selv, men stedet er også et optimalt utgangspunkt for turer i fjellene.
På søndag morgen var vi tidlig opp e og dro til jernbanestasjonen hvor det går små tog i flere retninger bl.a. til Wengen. Fra Wengen kan man ta tog videre oppover og til slutt kan man ta et tog som går 9 km inni fjellet til Junfraujoch som er Europas høyeste jernbanestasjon på 3540 meter o.h. Underveis stopper toget på utkikkspunkt hvor man får en fantastisk utsikt over fjellene og området rundt. Stasjonen på toppen har en fantastisk beliggenhet og hadde en rekke severdigheter som bare må oppleves. Vi reiste fra stasjonen i Lauterbrunnen kl 1030 og var tilbake kl 1700 og da vi gjerne hatt lenger tid.



Vel nede var det bare å sette seg i bilen og legge inn Geneve Airport på GPS’n. Etter ca 2,5 timer på motorveien var vi fremme og turen over.

Det var flott å ha besøk hjemmefra og vi har hatt tre fine og begivenhetsrike dager i sammen.

Etter å ha tatt farvel på flyplassen tok jeg toget til Rolle og Le Courtil hvor vi skal bo de neste dagene. Min romkamerat Emil og jeg har flyttet inn kvistværelse i 3. etasje. I morgen er det siste Workers møte på morgenen og konferansen begynner å gå mot slutten...

Torsdag 7.juni


Formiddagen ble brukt til å lese mail, skrive blogg og jobbe på oppgaven før Jenni, Thomas og jeg hadde møte med Mr Maung Maung, Generalsekretær for Federation of Trade Unions Burma (FTUB) og Mr Saw Yway Hay, Generalsekretær for Federation of Trade Unions Kawthoolei (FTUK). Det var spennende å endelig få møte noen som faktisk jobbet for demokratibevegelsen og arbeidstakerrettigheter i og utenfor Burma. Vi fikk en gjennomgang av arbeidet med opplæring i faglige rettigheter, hvordan avtalen mellom ILO og regimet fungerer og ikke minst hvordan FTUB jobber generelt. Jeg opplevde at de forsøkte å fortelle at ting går fremover og at utviklingen er posititv, men man skulle gjerne ha en sterkere boikott av Burmesiske varer fra EU og så ønsket de å få hjelp til et møte med myndighetene i de nordiske landene.

Lunsj hadde jeg med de besøkende fra YS. Deretter hadde vi en liten sesjon hvor jeg var på storskjerm direkte fra FN bygget i KFOs hovedstyremøte via webkamera. En morsom måte å sende en direkte hilsen til mine kolleger hjemme på.

Etter dette var det fotosession for hele Geneveskolen foran FN bygget.

Ettermiddagen gikk til jobbing nettet og så var jeg å hentet familien på flyplassen kl 2100.
Vi reiste til en leilighet vi har leid rett utenfor Geneve i to dager. Reisebeskrivelse kommer senere....

Onsdag 6.juni


Startet med workers møte for alle kl ni. Gikk gjennom fremdrift i komiteene og fikk besøk av ILOs generalsekretær Juan Somavia. Han holdt en liten hilsningstale til arbeidstakerdelegatene i veldig generelle vendinger om betydningen av ILO i en globalisert verden osv....

Etterpå har jeg jobbet en del på nettet og fiksa en del praktisk som hotel, leiebil osv til familien kommer på besøk fra torsdag kveld til søndag kveld. Her kan YS medlemsfordelers nye avtale med Avis bilutleie anbefales på det varmeste. God service og gode priser.

I ettermiddag har jeg i tilbringt en time på vaskeriet... Temperaturen i kombinasjon med dress/slips og det hele tilsier at det blir en del skjortevask !




I kveld var jeg invitert ut på middag med Tore Eugen, Randi, Wenche og Dag Bjørnar fra YS og representanter fra vår søsterorganisasjon i Sør Afrika, Fedusa, og TCO(Sverige) og FTF(Danmark) En riktig hyggelig kveld..








Innlegg fra Thomas om tvangsarbeid i Burma

Stadig tvangsarbejde i Burma paa trods af aftale med ILO
Tidligere paa aaret indgik regimet i Burma en aftale med ILO, som bl.a. skal afskaffe tvangsarbejde.Ifoelge Karen Human Rights Group (KHRG) foregaar der stadig tvangsarbejde i Burma.
Klik paa oeverste link for at laese artikel fra BurmaNet News for at laese mere om ovenstaaende.
Klik paa nederste link for at komme til KHRG's hjemmeside.

mvhThomas

http://www.burmanet.org/news/2007/06/01/the-irr...
http://www.khrg.org/

Tirsdag 5. juni

Dagen i dag har vært en smule hektisk… Startet som vanlig dagen med frokost ved PC’en i frokostsalen på hotellet. Geneveskolen har et eget rom på hotellet hvor det serveres frokost i den ene delen av rommet og så er det innstalert 6 stk PC’er i den andre enden. Her er det høy aktivitet døgnet rundt…. Vi er ca 30 stykker som har vår eneste tilgang til internett på hotellet gjennom disse og det er til tider flere i kø. Ellers er det tilgang til trådløs sone i hele FN bygget og tilgang til noen få PC’er i ILO bygget. Det betyr at man må legge opp jobbingen til tider hvor man vet at det ikke er for mange andre som ønsker nettilgang.

Til saken: Vi hadde møte i formiddag med to representanter fra ACTRAV, som er ansatte i ILOs arbeidstakeravdeling. De gikk igjennom to prosjekter som de hadde ansvar for. Det ene var en nettside som skal være en ressursbank for fagforeninger og den andre fortalte om et høyskolestudie i internasjonalt arbeid for fagforeningsrepresentanter. Her er linken: http://www.gurn.info/

Deretter hadde Jenni, Thomas og jeg et lite møte om hvordan vi skal legge opp prosjektrapporten vår om konferansens arbeid med Burma. Vi har bestemt oss for ”headlines” og er godt i gang med å innhente dokumentasjon osv. Applikasjonskomiteens ekspertrapport er på ca 650 sider(!), i tillegg er det noen spesielle dokumenter om Burma, så vi har å gjøre på…

På ettermiddagen reiste de av oss som er fra offentlig sektor ut til Ferney Voltaire( en liten fransk by rett utenfor Geneves bygrense) hvor PSI(Public Service International) har sitt hovedkontor. Her møtte vi generalsekretær Hans Engelbert og Rolv Hansen fra Fagforbundet.
Hans gjennomgikk PSI’s arbeid generelt, fortalte at PSI er 100 år i år og gjorde noen refleksjon rundt alt fra fagforeningenes utfordringer i en globalisert verden, til den politiske situasjonen rundt om i verden og ILOs arbeid. En mann med en fantastisk innsikt på det store bilde og særdeles frittalende om de fleste og det meste… Rolf fortalte om sitt engasjement i PSI og om kongressen som PSI holder til høsten i Wien.

Ingen middag med representanter fra Burmas fagforeninger, ennå...

Det ble ingen middag med fagforeningslederne fra Burma tirsdag kveld fordi de ikke dukket opp til avtalt tid. Vi tror årsaken til dette er at de var i møter med ILO representanter om situasjonen i Burma, men det er kun spekulasjoner... Vi prøver igjen !

Her er link til organisasjonen de representerer: http://www.ftub.org/

Mandag 4. juni

Startet dagen med med møte i workers group kl 0900 i FN bygget, hvor arbeidstakersiden hadde en gjennomgang av fremdriften i alle komiteene. Det kan virke som man har kommet seg gjennom utfordringene i oppstarten av konferansen og at komiteene er godt i gang med arbeidet. De to store utfordringene har vært valget av de 25 landene, hvor håndteringen av Colombia var det store spørsmålet, og så hadde vi utfordringene rundt presidentvalget som ble løst 1. juni.

Etter workers møte gikk vi i workers møte for applikasjonskomiteen i ILO bygget. Her gikk man gjennom hvem som skulle representere workers i gjennomgangen av de 25 landene og vi fikk info om når de enkelte landene kommer opp.

Kl 14 30 hadde møttes vi i ”rommet vårt” for en forelesning fra WHO og deres arbeid med helse og sikkerhet i arbeidslivet. Det var også en gjennomgang av deres samarbeid med ILO.

På ettermiddagen reiste vi ut til Rolle, hvor vi skal bo neste uke. Det er en tradisjon at Geneveskolen inviterer de nordiske arbeidstakedelegatene til en felles middag og denne ble i år gjennomført på Le Courtil i Rolle. Her fikk vi servert en fantastisk buffe, med frukt kake til dessert. En kjempekveld !

mandagens besok

Her er link til presidentenes taler(trykk på video og se det live): http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Broadcast_materials/B-rolls/lang--en/docName--WCMS_082776/PDF

I morgen får konferansen fint besøk !

Presidenten fra Chile og Gana besøker konferansen i morgen.

Her er linken til mandagens bulletin: http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc96/pdf/db.pdf

Vi vil starte med workers møte kl 0900 i morgen.

Søndag 3. juni




I dag inviterte YS på studietur og reiseleder var Dag Bjørnar og jeg var deltager !

Vi tok toget til Montreux som ligger helt i den andre enden av Genevesjøen. Vi spiste lunsj på super restaurant ved sjøen med utsikt til de sveitsike alper. Mat, drikke og service var fantastisk. Etter en liten spasertur i byen gikk vi på en båt til Lausagne som er en stor by midt på sjøen. Her var vi i en liten time før vi på nytt gikk ombord på en båt videre. Vi fikk plass i solstoler på øverste dekk og de neste tre timene nøt vi en flott tur tilbake til Geneve. Båten gikk innom en rekke flotte små steder både på fransk og sveitsisk side, og det var mange steder som det fristet å besøke....

Vi var tilbake i Gevene kl 20 og var enige om at det hadde vært en fin tur. Arbeidsforholdene for de ansatte på båten ble drøftet og foreløpig godkjent(mulig det er behov for en ny tur for ytterligere granskning..) Totalt sett mener vi å kunne si at dette var et viktig og riktig skritt i utviklingen av YS studiereiser og vil vurdere flere alternative reisemål i omegn senere...


Lørdag 2. juni


De fleste komiteene har i dag fri og Geneveskolens program for i dag var å reise på en vingård som driver økologisk vinproduksjon. Men…. Jenni, Thomas og jeg har valgt å konsentrere oss spesielt om applikasjonskomiteens arbeid med Burma og komiteens møte om Burma var i dag. Det betyr at mens våre medstudenter var på vingård satt vi komiteemøter i dag også. Komiteen har siden år 2000 hatt en egen dag avsatt bare til å drøfte situasjonen i Burmas og spesielt overtredelsene av ILO konvensjon 29 om tvangsarbeid. Grunnlaget for hele komiteens arbeid ligger i en rapport som hvert år blir utarbeidet av en ekspertgruppe og som tar for seg overholdelse og implementering av ILO konvensjonene i alle land.

Komitee møte startet kl 10 og det hele startet med at myndighetene i Burma innledet med å fortelle om deres arbeid med å forbedre de områdene som er påpekt av ekspertgruppens rapport dette året. Burma inngikk i mars en avtale med ILO hvor ILOs kontor i Burma tar i mot klager på tvangsarbeid og forbereder disse for eventuell rettsbehandling. Denne avtalen er regnet som et vesentlig skritt i riktig retning i kampen mot tvangsarbeid i Burma og myndihetene la stor vekt på denne avtalen i sin framstilling. Etter dette var det innlegg både fra arbeidsgiverssiden, arbeidstakersiden og fra enkelte lands myndigheter. De sterkeste innleggene kom naturlig nok fra arbeidstakersiden og det var spesielt innlegg fra representanter fra Singapore og Korea, i tillegg Burma, som var tydelige på at det fortsatt pågår mye tvangsarbeid i landet. Det viser seg at en rekke store utenlandske selskaper investerer i Burma og dette krever utvikling infrastruktur som veier, broer osv og militærjuntaen bruker tvangsarbeid for å bygge dette. Tvangsarbeid brukes også til å være vakter langs oljeledninger osv. Økning av investeringer øker krav til infrastruktur og derved økt tvangsarbeid.

Komiteens møte varte i ca 3 timer og det endte med at man lagte en konklusjon hvor man påla Burmesiske myndigheter å legge til rette for at ILOs kontor i Burma får økte ressurser og andre fasiliteter slik at det er god kapasitet til å behandle rapportering om tvangsarbeid i tråd med den inngåtte avtalen. I tillegg ble myndighetene pålagt å legge til rette for at ekspertgruppen for tilgang på opplysninger de etterspør og at samarbeidet med ekspertgruppen og ILO styrkes.

Utfordringen slik jeg ser det er at ILO ikke har noen sanksjonsmuligheter som tvinger myndighetene til å endre politikk og holdninger til tvangsarbeid. Det er militærjuntaen som tvinger landets innbyggere til tvangsarbeid og det hjelper lite å legge til rette for at man kan melde fra om dette til ILOs kontor når man ikke en gang får reise fritt inne i landet.


Etter hva jeg oppfattet har Burma vært et sentralt tema hvert år de siste 25 årene og det er ingenting som tyder på at det ikke blir det også neste år, dessverre….!

Dette skjedde fredag


I dag møtte ikke representantene fra EU kommisjonen og vi brukte tiden i stedet til en gjennomgang av hvordan vi opplever fremdriften og arbeidet i komiteene. Det fremkommer at alle komiteene fortsatt driver innledende forhandlinger og avklaringer. Det foregår tideligvis mye påvirkning og lobbying utenfor de åpne komitee møtene for å forsøke å løse utfordringer som hindrer framdrift.

I Applikasjonskomiteen er man fortsatt ikke kommet enige med hvilke 25 land som skal være de som man konsentrerer gjennomgår nærmere i komiteen. Stridens eple står om Colombia skal være med på listen eller ikke. Colombia er det landet i verden hvor desidert flest (72 i fjor) fagforeningsledere blir drept og dette er derfor en særdeles viktig sak for det workers. I workers meating for applikasjon komiteen ble det etter hvert veldig høy temperatur når det fremkom et kompromiforslag som gikk ut på sterke reaksjoner, men å godta at Colombia ikke står på listen. Det sterkeste vitnesbyrdet kom fra en dame som var fagforeningsleder og som nå har levd 11 år i eksil på grunn av drapstrusler. Etter hennes innlegg ble det noen minutters pause i møte for så å fortsette med en rekke engasjerte innlegg fra fagforeningsledere i fra Sør-Amerika. Det hele endte med at workers ikke godtar at Colombia strykes av listen og det gjøres nye forsøk på en løsning. Columbia har nå blitt en stor sak på hele konferansen.

Lunsjen med Christine Parker ga oss en del bakgrunn på både prosessen i komiteen, utfordringen rundt Colombia og Burma. Sør Amerika er hennes spesialfelt og hun har også blitt truet i Colombia og reiser ikke dit av denne grunnen.

Fredag 1.juni

I dag starter vi med å gå rett i komiteene. I applikasjonskomiteen venter vi på at man skal bli enige om hvilke 25 land som er de som man skal diskutere mer inngående. Rapporten til komiteen som er laget av en ekspertgruppe som overvåker overholdelse og implementering av konvensjonene tar for seg alle land, men man velger ut 25 av disse som man har de fleste anmerkningene fra ekspertgruppen. Det er tydeligvis en stor utfordring å få valgt ut disse 25 landene…

I tillegg skal vi fra kl 1130 til 1300 ha besøk fra to representanter fra EU kommisjonen i Geneve, Mr Delarue og Mr Dufour, og tema er hvordan EU jobber på ILO konferansen og ift WTO.

Etter dette har jeg en lunsjavtale med Christine Parker fra norsk LO fordi hun er den blant den norske arbeidstakerdelegasjonen som har fulgt møtene på utfordringene rundt Burma på de tidligere års konferanser.

Torsdag 31.mai


Startet dagen med workers group møte kl 0900

Deretter gikk til våre respektive komiteer. Kl 1245 møttes vi norske til lunsj med den norske arbeidstaker delegasjonen, noe som var veldig hyggelig og nyttig. Det å hilse på og få plassert ansiktene, og ikke minst hvem som fulgte hvilke komiteer særdeles viktig i det videre arbeidet. De andre studentene er missunelige på oss norske som blir så godt ivaretatt av ” våre” arbeidstakerdelegater.
Etter dette hadde vi en presentasjon av WTO fra en representant fra WTOs kontor i Geneve som het Hans –Peter Werner.
Til slutt fikk vi et innlegg fra en av fjorårets studenter, Bjørn Halvorsen, som fortalte om Nordisk Geneveskole Forbund. NGF er åpen for alle elever og lærere fra Geneveskolen.

Geneveskolen

Den Nordiske Folkehøyskolen i Geneve ble startet opp i 1931. Skolen skal øke samarbeid og forståelse for det nordiske samarbeidet, øke kunnskapen om ILO og øke kunnskapen om globalisering og internasjonalisering.

Skolens virksomhet er et årlig kurs som samler deltagere fra Island, Sverige, Norge, Finland, Danmark og Grønland. Skolens språk er dansk, svensk og norsk.

Kurset består av tre frittstående, men sammenhengende deler. Et forkurs på fire dager som inneholder presentasjon av deltagere, kursopplegg, hvorfor og hvordan Nordisk samarbeide, globalisering, ILO, kjernekonvensjonene, det nasjonale ILO arbeidet, årets ILO konferanse og sammensetning og oppstart av prosjektgrupper. I perioden mellom forkurset og oppholdet i Geneve skal det gjennomføres en elektronisk nettkurs(selvstudie) som utgjør ca 30 timer. Man benytter et elektronisk virituelt studierom på nettet hvor man har kontakt med resten av klassen og prosjektgruppen, leser siste nytt om konferansen og hva de andre prosjektene arbeider med. Hovedkurset består av et ca tre uker opphold i Geneve i juni hvor man følger ILOs årlige arbeidskonferanse.

Målene for de årlige kursene er å:
øke kunnskapen om internasjonalt samarbeid og regelverk, ILO og andre internasjonale organisasjoner
øke innsikten om EUs og de europeiske organisasjonenes rolle i globaliseringsprosessen
stimulere til fagforeningsaktiviteter nasjonalt og internasjonalt
øke samarbeidet i de nordiske landene
fremme språkforståelsen i norden
Abonner på: Innlegg (Atom)