Dette skjedde fredag


I dag møtte ikke representantene fra EU kommisjonen og vi brukte tiden i stedet til en gjennomgang av hvordan vi opplever fremdriften og arbeidet i komiteene. Det fremkommer at alle komiteene fortsatt driver innledende forhandlinger og avklaringer. Det foregår tideligvis mye påvirkning og lobbying utenfor de åpne komitee møtene for å forsøke å løse utfordringer som hindrer framdrift.

I Applikasjonskomiteen er man fortsatt ikke kommet enige med hvilke 25 land som skal være de som man konsentrerer gjennomgår nærmere i komiteen. Stridens eple står om Colombia skal være med på listen eller ikke. Colombia er det landet i verden hvor desidert flest (72 i fjor) fagforeningsledere blir drept og dette er derfor en særdeles viktig sak for det workers. I workers meating for applikasjon komiteen ble det etter hvert veldig høy temperatur når det fremkom et kompromiforslag som gikk ut på sterke reaksjoner, men å godta at Colombia ikke står på listen. Det sterkeste vitnesbyrdet kom fra en dame som var fagforeningsleder og som nå har levd 11 år i eksil på grunn av drapstrusler. Etter hennes innlegg ble det noen minutters pause i møte for så å fortsette med en rekke engasjerte innlegg fra fagforeningsledere i fra Sør-Amerika. Det hele endte med at workers ikke godtar at Colombia strykes av listen og det gjøres nye forsøk på en løsning. Columbia har nå blitt en stor sak på hele konferansen.

Lunsjen med Christine Parker ga oss en del bakgrunn på både prosessen i komiteen, utfordringen rundt Colombia og Burma. Sør Amerika er hennes spesialfelt og hun har også blitt truet i Colombia og reiser ikke dit av denne grunnen.

Fredag 1.juni

I dag starter vi med å gå rett i komiteene. I applikasjonskomiteen venter vi på at man skal bli enige om hvilke 25 land som er de som man skal diskutere mer inngående. Rapporten til komiteen som er laget av en ekspertgruppe som overvåker overholdelse og implementering av konvensjonene tar for seg alle land, men man velger ut 25 av disse som man har de fleste anmerkningene fra ekspertgruppen. Det er tydeligvis en stor utfordring å få valgt ut disse 25 landene…

I tillegg skal vi fra kl 1130 til 1300 ha besøk fra to representanter fra EU kommisjonen i Geneve, Mr Delarue og Mr Dufour, og tema er hvordan EU jobber på ILO konferansen og ift WTO.

Etter dette har jeg en lunsjavtale med Christine Parker fra norsk LO fordi hun er den blant den norske arbeidstakerdelegasjonen som har fulgt møtene på utfordringene rundt Burma på de tidligere års konferanser.

Torsdag 31.mai


Startet dagen med workers group møte kl 0900

Deretter gikk til våre respektive komiteer. Kl 1245 møttes vi norske til lunsj med den norske arbeidstaker delegasjonen, noe som var veldig hyggelig og nyttig. Det å hilse på og få plassert ansiktene, og ikke minst hvem som fulgte hvilke komiteer særdeles viktig i det videre arbeidet. De andre studentene er missunelige på oss norske som blir så godt ivaretatt av ” våre” arbeidstakerdelegater.
Etter dette hadde vi en presentasjon av WTO fra en representant fra WTOs kontor i Geneve som het Hans –Peter Werner.
Til slutt fikk vi et innlegg fra en av fjorårets studenter, Bjørn Halvorsen, som fortalte om Nordisk Geneveskole Forbund. NGF er åpen for alle elever og lærere fra Geneveskolen.

Geneveskolen

Den Nordiske Folkehøyskolen i Geneve ble startet opp i 1931. Skolen skal øke samarbeid og forståelse for det nordiske samarbeidet, øke kunnskapen om ILO og øke kunnskapen om globalisering og internasjonalisering.

Skolens virksomhet er et årlig kurs som samler deltagere fra Island, Sverige, Norge, Finland, Danmark og Grønland. Skolens språk er dansk, svensk og norsk.

Kurset består av tre frittstående, men sammenhengende deler. Et forkurs på fire dager som inneholder presentasjon av deltagere, kursopplegg, hvorfor og hvordan Nordisk samarbeide, globalisering, ILO, kjernekonvensjonene, det nasjonale ILO arbeidet, årets ILO konferanse og sammensetning og oppstart av prosjektgrupper. I perioden mellom forkurset og oppholdet i Geneve skal det gjennomføres en elektronisk nettkurs(selvstudie) som utgjør ca 30 timer. Man benytter et elektronisk virituelt studierom på nettet hvor man har kontakt med resten av klassen og prosjektgruppen, leser siste nytt om konferansen og hva de andre prosjektene arbeider med. Hovedkurset består av et ca tre uker opphold i Geneve i juni hvor man følger ILOs årlige arbeidskonferanse.

Målene for de årlige kursene er å:
øke kunnskapen om internasjonalt samarbeid og regelverk, ILO og andre internasjonale organisasjoner
øke innsikten om EUs og de europeiske organisasjonenes rolle i globaliseringsprosessen
stimulere til fagforeningsaktiviteter nasjonalt og internasjonalt
øke samarbeidet i de nordiske landene
fremme språkforståelsen i norden